Our Strengths
当社の強み
医師の皆様へベストな保険をご提案
メディカル保険サービスは、医師や病院・診療所及びそのご家族を対象に保険コンサルティングを行なっております。
そもそも、医師や病院・診療所経営者は一般の方々とは異なり、ある意味特別なリスクとニーズを持っているといえます。
例えば、「ライフ・ステージの変化」ひとつを見ても、「勤務医」、「開業医」、「医療法人」、「事業承継」とめまぐるしくそのステージが変化する可能性があるのです。当然、ライフ・ステージに応じたリスクマネジメントが必要になることはいうまでもありません。
弊社以外にも保険を取り扱う保険会社や代理店は数多く存在し、様々なサービスを提供しています。
しかし、皆様に最適な提案を行なうためには、医師･病院・診療所経営者がもつニーズとリスクを十分に理解し、専門的にサービスを提供することが不可欠であると私どもは考えております。
メディカル保険サービスは、医師とそのご家族が真にご安心いただけるよう、お客様の立場に立った総合保険コンサルティングを提供いたします。
税理士・社労士・FPと行うトータルリスクマネジメント
医師や病院・診療所経営者は、一般のサラリーマンや一般企業の経営者とはおかれている環境が大きく異なります。
医師としての職責は重大であり、病院・診療所経営者の担う責任は、一般企業の経営者よりも大きいかもしれません。
当然、重責を担う医師・病院・診療所経営者へベストな保険をご提案するためには、対象となるお客様のライフプランや経営状況を正しく認識することがより重要です。
そこで当社は、誰よりも身近で的確にお客様の状況を把握できる立場にある、数多くの税理士や社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーと提携しております。
各専門家がそれぞれの立場から提供する最適な情報をもとに、フェアな立場で、お客様サイドに立ったアドバイスをお届けいたします。
Consulting
コンサルティングの必要性
01
あなたが勤務医師であれば、リスクマネジメントのポイントは、まずは将来のライフプランを明確にすることです。
将来の住宅購入資金やお子様の教育費用、老後の必要資金などを具体的に把握する必要があります。
また、将来開業を考えている場合は、そのための資金準備をどうするのか検討しなければなりません。
02
一般企業の場合、社長の業務遂行が困難になっても、商品力や販売力があれば、事業の継続は可能かもしれません。
一方で、院長が診療を行えなくなれば、事業の継続そのものに支障をきたすことは避けられません。
03
後継者を育成するためには、多くの時間と資金が必要です。
後継者は医師・歯科医師であることが必須ですので、医学部・歯学部での教育資金が必要となります。
その上、ひとり立ちするには、そこからさらに多くの時間、臨床医としての経験を積まなければならないのです。
04
経営者に万一のことがあった場合、遺族の生活はどうなってしますのでしょうか。
これまでの充実した生活環境を急激に変えることは、大きな困難が予測されます。
ご遺族の生活を守り、ご遺族が安心して生活できる手だてを備えておくことは、経営者としての義務といえるでしょう。
05
医療過誤に関する賠償問題が多発する昨今、病医院の経営者は、患者様の身体や生命に関する賠償問題をさけることは、実質的に不可能といっても過言ではありません。
一般的な企業経営とくらべ、そのリスクははるかに高いといえます。
